ইমনকল্যাণ সেন: নতুন বছরে রাজ্যের প্রায় আড়াই লক্ষ চটকল শ্রমিকের জন্য সুখবর! একধাক্কায় সাড়ে তিন হাজার টাকার বেশি বেতন বৃদ্ধি। বুধবার (৩ জানুয়ারি, ২০২৪) জুটমিলের মালিকদের সংগঠন আইজেএমএ এবং সেই সংগঠনের বাইরে থাকা জুটমিলের প্রতিনিধি ও ২৩টি কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের সঙ্গে এক ত্রিপাক্ষিক চুক্তি স্বাক্ষরিত হয় রাজ্যের শ্রম দফতরের মধ্যস্থতায়। এই ঐতিহাসিক চুক্তি স্বাক্ষর উপলক্ষে অনুষ্ঠিত ত্রিপাক্ষিক বৈঠকে পৌরহিত্য করেন রাজ্যের শ্রম, আইন ও বিচার বিভাগের ভারপ্রাপ্ত মন্ত্রী মলয় ঘটক।
চুক্তির মূল বিষয়:
১. নতুন যে সব শ্রমিক জুটমিলের কাজে যোগ দেবেন তাঁদের মোট বেতন (গ্রস স্যালারি) হবে মাসিক ১৪ হাজার ০৬৬ টাকা যা আগের নতুন যুক্ত হওয়া শ্রমিক যা পেতেন তার থেকে প্রায় ৩ হাজার ৫৬২ টাকা বেশি। নতুন শ্রমিক পিছু কোম্পানির খরচ (সিটিসি) বাড়বে ৪ হাজার ৫৫০ টাকা।
সবচেয়ে পুরনো শ্রমিকদের বর্তমান মোট মাসিক বেতন ১৬ হাজার ৭১৮ টাকা থেকে বেড়ে হবে ১৭ হাজার ২৭১ টাকা। অর্থাৎ মাসিক বৃদ্ধি ৫৫৩ টাকা।
২০১৯ সালে নিযুক্ত শ্রমিকদের মোট মাসিক বেতন ১৩,৫৪৬ টাকা থেকে বেড়ে ১৪,১৩২ টাকা হবে। অর্থাৎ মাসিক বৃদ্ধি ৫৮৬ টাকা।
২০০২ সালে নিযুক্ত শ্রমিকদের মোট মাসিক বেতন ১৫,২১০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে হবে ১৫,৮৩৭ টাকা। অর্থাৎ মাসিক বৃদ্ধি ৬২৭ টাকা।
২. বর্তমানে জুটমিলের কর্মরত সমস্ত শ্রমিকের অ্যাড হক ১৩০ টাকা অতিরিক্ত বেতন দেওয়া হবে।
৩. সমস্ত ধরনের শ্রমিকদের বাড়িভাড়া বাবদ ভাতা ৫% থেকে বাড়িয়ে ৭.৫% করা হয়েছে।
৪. আগে সবচেয়ে পুরনো শ্রমিকরা দৈনিক ৫০ পয়সা এবং নতুন শ্রমিক ১৫ টাকা করে হাজিরা ভাতা পেতেন। নতুন চুক্তির মাধ্যমে সবচেয়ে পুরনো শ্রমিকরা দৈনিক ১ টাকা এবং ন্যূনতম দৈনিক ৪৮৫ টাকা বেতনে নিযুক্ত শ্রমিকরা দৈনিক ২০ টাকা হাজিরা ভাতা পাবেন।
৫. এই প্রথম জুটমিলের শ্রমিকদের কাজের ধরন অনুযায়ী চার ভাগে বিভক্ত করা হয়েছে, অদক্ষ, অল্প দক্ষ, দক্ষ ও বেশি দক্ষ।
৬. এই চার ভাগে সমস্ত শ্রমিকদের কাজের ধরন অনুযায়ী ভাগ করে তাদের নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ভাতা দেওয়া হবে এবং আগামী ৬ মাসের মধ্যে স্টেট প্রোডাক্টিভিটি কাউন্সিলের পরামর্শ নিয়ে শ্রমিকদের কাজের বোঝা, গ্রেড ও স্কেল নির্ধারণ করা হবে।